Το αιώνιο πρόβλημα κατά την αποχώρηση εργαζομένου: τι κάνουμε με την επαγγελματική / εταιρική ηλεκτρονική διεύθυνσή του; Ουκ ολίγες φορές οι επιχειρήσεις επιλέγουν να διατηρήσουν την επαγγελματική ηλεκτρονική διεύθυνση για μεγάλο χρονικό διάστημα, παρά την αποχώρηση του εργαζομένου, ώστε να έχουν πρόσβαση σε τυχόν νέα εισερχόμενα μηνύματα...
Τον τίτλου του βιβλίου «Το Μεγάλο Φακέλωμα» του Έντουαρντ Σνόουντεν φέρει συνειρμικά στη μνήμη πρόσφατη υπόθεση παράνομης επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων εργαζομένων. Αφορά ηχηρό πρόστιμο ύψους περίπου 35,3 εκατομμυρίων ευρώ το οποίο επέβαλε πριν από λίγες ημέρες η εποπτική αρχή προστασίας προσωπικών δεδομένων του Αμβούργου σε μεγάλη σουηδική, πολυεθνική εταιρεία πώλησης ενδυμάτων.
Σωρεία παραβάσεων εντοπίζεται στον τομέα της πολιτικής επικοινωνίας μέσω ανεπιθύμητων μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) και σύντομων γραπτών μηνυμάτων (SMS). Η τήρηση των κανόνων δεν ακολουθείται απαρέγκλιτα, παρά τη διαρκή ενίσχυση του νομοθετικού πλαισίου προστασίας των προσωπικών δεδομένων και την επακόλουθη, αυξημένη ευαισθητοποίηση των πολιτών. Αυτό συμπεραίνεται...
Με το από 16-9-2019 «GDPR σφηνάκι: Μίντια και προσωπικά δεδομένα» εκφράστηκε η απορία για την αρτιότητα του άρθρου 28 του του Ν.4624/2019 με τα εθνικά μέτρα εφαρμογής του GDPR. Υπενθυμίζεται ότι το εν λόγω άρθρο ρυθμίζει ιδίως την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων για δημοσιογραφικούς σκοπούς, αποκλείοντας με τη δεύτερη παράγραφό...
«Να ζει κανείς ή να μη ζει, ιδού η απορία». Υπαρξιακά διλήμματα τύπου Άμλετ στο πεδίο όμως της προστασίας των προσωπικών δεδομένων θέτει πρόσφατη ανακοίνωση της ελληνικής εποπτικής αρχής (ΑΠΔΠΧ) για τους Υπεύθυνους Προστασίας Δεδομένων (DPOs). Σύμφωνα με το σχετικό δελτίο τύπου του Ιανουαρίου δεν είναι επιτρεπτή η εκπροσώπηση υπεύθυνου επεξεργασίας...
Η φόρμουλα ή συντελεστής Bradford αποτελεί κλίμακα αξιολόγησης των απουσιών του εργαζομένου και κατ’ επέκταση του ίδιου. Με την εφαρμογή του εν λόγω συντελεστή αποδίδεται μεγαλύτερη αρνητική βαρύτητα στις συχνές, σύντομες και μη προγραμματισμένες απουσίες, καθώς θεωρείται ότι αυτές επηρεάζουν δυσμενέστερα έναν οργανισμό, σε σύγκριση με μεγαλύτερης διάρκειας...
Στις 20 Δεκεμβρίου 2019 γνωστοποιήθηκε το πρώτο πρόστιμο που επέβαλε η Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του Ηνωμένου Βασιλείου (ICO) για παραβιάσεις του GDPR ποσού ύψους 275.000 λιρών (περίπου 320.000 ευρώ). Τα πραγματικά περιστατικά που έρχονται από τη Γηραιά Αλβιώνα διδάσκουν την αξία της φύλαξης των προσωπικών δεδομένων σε κλειδωμένους φωριαμούς και τη λήψη (αυτονόητων;)...
Πρόσφατη απόφαση της 30ης Οκτωβρίου 2019 της Επιτρόπου Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του Βερολίνου αποκαλύπτει με ενάργεια την επικινδυνότητα της αποδοχής του δόγματος «κρατώ τα πάντα για πάντα» υπό τον GDPR. Πρόκειται για πρακτική που ακολουθούν, τουλάχιστον εν μέρει, ακόμη και σήμερα στην Ελλάδα φυσικά και νομικά πρόσωπα, διστάζοντας να υιοθετήσουν και να εφαρμόσουν εύλογες προθεσμίες...
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει πρόσφατη απόφαση του Γραφείου Επιτρόπου Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα της Κύπρου (Γραφείο Επιτρόπου) για τη μαζική αποστολή ευχών, όπως δημοσιεύθηκε στην ιστοσελίδα του. Και αυτό γιατί και την ελληνική πραγματικότητα, ιδίως πολιτευτές, πολιτικά γραφεία και επιχειρήσεις, έχει απασχολήσει το κατά πόσο η μαζική αποστολή ευχών με sms ή/και emails...
Απορία προκαλεί το άρθρο 28 του πρόσφατου Ν.4624/2019 με τα εθνικά μέτρα εφαρμογής του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων, γνωστού και ως GDPR. To επίμαχο άρθρο ρυθμίζει ιδίως την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων για δημοσιογραφικούς σκοπούς, αποκλείοντας την εφαρμογή ούτε λίγο, ούτε πολύ πλέον των 50 άρθρων του GDPR. Μεταξύ αυτών, περιλαμβάνονται...